Сибирячка из Вятской губернии
1. Никогда не будет выговаривать (тем более, орать) своему подчиненному за его погрешности в
присутствии его коллег или клиентов.
2. Вызывая к себе на ковер, провинившийся сидит, а начальник орет стоя или выхаживая по комнате.
3. Знать каждого и при успехах каждый раз хвалить, а при неудачах выговаривать
непосредственному начальнику
4. Придумать журнал идей, в котором каждый желающий может предлагать любые идеи. За особо
полезные поощрать премией.
5. Реклама на щитах. Ингосстрах - мы позаботимся о вас.
6. На манер зама, при найме нового сотрудника представиться и участливо распросить об
образовании... в общем, вести себя как хорошая подруга, а не начальница. Но поставить себя так,
что подчиненные будут знать - чуть что и им морально плохо придется.
7. Они могут за глаза считать тебя странной, но все-равно уважать.
присутствии его коллег или клиентов.
2. Вызывая к себе на ковер, провинившийся сидит, а начальник орет стоя или выхаживая по комнате.
3. Знать каждого и при успехах каждый раз хвалить, а при неудачах выговаривать
непосредственному начальнику
4. Придумать журнал идей, в котором каждый желающий может предлагать любые идеи. За особо
полезные поощрать премией.
5. Реклама на щитах. Ингосстрах - мы позаботимся о вас.
6. На манер зама, при найме нового сотрудника представиться и участливо распросить об
образовании... в общем, вести себя как хорошая подруга, а не начальница. Но поставить себя так,
что подчиненные будут знать - чуть что и им морально плохо придется.
7. Они могут за глаза считать тебя странной, но все-равно уважать.
а что в этом хорошего?
Вообще, хорошо бы не доводить до такого, что бы пришлось орать на подчиненного. Но выговора даже при самых лучших работниках не избежать и его нужно исполнять именно в такой форме.
в нашем не котируется
задумывалась.
Особенно Питер.
Будешь смеяться, но я обожаю этот город, хотя ни разу там не была. Сама не знаю как так... но вот так ))
Везет тебе, в Питере была... эх...